學歷要求：本科

工作經驗要求：無

崗位職責：

1．根據產品需求設計軟件系統框架，編寫需求分析、軟件概要和詳細設計說明書等軟件設計文檔；

2．依據軟件研制文檔要求完成軟件代碼實現和單元級測試；

3．根據算法原型進行算法移植以及代碼優化工作； 

4．Linux或實時操作系統的應用和驅動的開發；

5．基于相關開發平臺進行軟件維護、開發及測試工作

6．協助相關方完成項目和產品的聯調工作，并對聯調過程中所發現的問題進行定位和分析； 

7．協助項目負責人、質量人員等共同完成整個項目的相關工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，通信技術、計算機技術、電子信息工程等相關專業

2.熟悉信號處理、無線電通信與導航的相關知識；

3.精通C/C++語言，有跨平臺開發經驗，有良好的編程習慣和技巧及技術設計文檔寫作能力； 

4.熟悉面向對象設計，熟悉設計模式，具備架構設計能力；

5.熟練使用QT、VS、SVN、GIT等開發及輔助工具；

6.熟悉Linux操作系統，熟練使用Shell常用命令及相關文本處理工具；

7.具備需求分析和系統設計能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力； 

8.英語讀寫良好，具備良好的外文文獻閱讀能力；

9.具有良好的溝通、協調能力和團隊精神，能勤奮刻苦，踏實工作，能承受一定的工作壓力。

薪資標準：12-24萬/年

學歷要求：本科

工作經驗要求：無

崗位職責：

1.在基于Matlab算法實現的基礎上，完成基于FPGA的算法實現；

2.基于FPGA的高速數據流管理程序設計，嵌入式數據接口驅動開發；

3.嵌入式信號處理的軟件框架設計；

4.熟悉FPGA軟件測評的相關流程以及測試用例設計。

任職要求：

1.通信工程、電子工程、控制工程和應用數學專業本科及以上學歷；

2.熟悉FPGA 的開發流程； 

3.具有使用Verilog或VHDL進行項目開發的經驗；  

4.有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀分析英文資料。

薪資標準：15-30萬/年

學歷要求：本科

工作經驗要求：3年

崗位職責：

1. 根據產品研制要求，完成硬件設計，輸出相關設計文件

2. 完成硬件產品的生產和調試工作，具備硬件驅動開發能力；

3. 配合軟件開發人員對產品進行功能和性能等測試工作；

4. 針對不同的產品輸出不同的測試細則，滿足生產的需要；

5. 向相關部門提供準確、完整的生產技術資料，解決生產中存在的設計技術問題,保證研發項目轉化成產品；

6. 對生產測試人員進行技術上的培訓，協助解決產品化過程中的生產和工藝問題；

7. 協助項目負責人、質量人員等共同完成整個項目的相關工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，電子信息相關專業

2.具有硬件產品框架設計的能力，精通硬件開發技能，熟悉硬件開發常用工具軟件；

3.能獨立進行硬件電路的PCB的設計,熟練使用EDA工具軟件進行產品的仿真分析；

4.能完成硬件實現的詳細方案設計報告，包含項目文檔、調試記錄以及其他相關文檔；

5.熟練使用硬件儀器設備（萬用表、高速示波器、頻譜分析儀以及邏輯分析儀等）；

6.能夠使用Relex、Reliasoft、Weibull+等軟件進行DFMEA、MTBF的可靠性分析；

7.熟悉可靠性設計分析方法,如:熱設計、降額、豐富的電路及元器件失效分析方法；

8.熟悉各種可靠性試驗設備的使用、熟悉國軍標行業標準。

9.具有良好的英語表達,閱讀,書寫能力,能夠獨立閱讀英文技術資料；

10.具有良好的語言文字表達、溝通能力,以及優秀的團隊合作精神，能勤奮刻苦，踏實工作，能承受一定的工作壓力。

薪資標準：10-20萬/年

學歷要求：本科

工作經驗要求：無

崗位職責：

一、依據需求文檔設計并編寫測試細則

1. 熟悉產品特性，熟悉被測產品原理；

2. 識別產品技術要求，編寫測試細則；

3. 配合完成產品說明書編寫；

二、根據測試計劃搭建和維護測試環境

1. 根據測試細則完成測試環境搭建；

2. 負責測試測試環境和測試設備的維護；

三、完成產品的功能、性能測試

1. 根據產品計劃，依據測試細則，完成產品功能、性能、環境等相關測試；

2. 依據交付要求，配合客戶完成驗收測試；

3. 配合開發完成相關問題的分析和驗證；

四、測試報告編寫以及產品缺陷跟蹤

1. 提交測試日報并負責測試報告編寫；

2. 負責產品缺陷跟蹤，并推動測試中發現的問題及時合理的解決；

3. 協助項目負責人、質量人員等共同完成整個項目的相關工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、通信、自動化、電子工程等相關專業；

2.熟悉測試理論方法及其原理及相關測試工具軟件；

3.熟練使用測試儀器，包括頻譜儀、示波器、信號源等；

4.英語讀寫良好，具備良好的外文文獻閱讀能力；

5.具有良好的協調溝通能力和團隊合作精神，熱心于從事測試方面工作，能勤奮刻苦，踏實工作，能承受一定的工作壓力。

6.至少具備使用C++、Matlab、Labview或其它工具進行測試的能力和實踐經驗。

薪資標準：6500-15000元/月

學歷要求：本科

工作經驗要求：3-5年

崗位職責：

1. 負責移動客戶端、PC端等平臺的前端開發工作；

2. 根據設計稿實現界面與動效，并從用戶角度提出交互使用意見；

3. 負責持續優化相關的產品的質量、性能、用戶體驗；

4. 負責不斷改進和優化開發工具、開發流程、和開發框架

5. 對前端技術的發展趨勢保持關注，能不斷學習業界新技術；

6. 領導交辦的其它事務及公司規章制度中明確的其它職責。

任職要求：

1.電子工程、通信工程、計算機類相關專業，本科及以上學歷；

2.3年以上前端開發相關工作經驗，有扎實的HTML、CSS、JavaScript前端開發技術，熟悉ES6、ES7，能夠解決各大主流瀏覽器的兼容問題；

3.熟練使用主流前端框架、組件和前端規范；

4.了解HTTP協議，對Web安全及性能優化有一定的了解；

5.熟練掌握代碼版本管理工具Git、前端構建工具wepack等；

6.熟悉至少一種MVVM框架，Vue、Angular優先，具有至少1年的實際項目開發經驗，并對框架的機制有一定的了解；

7.能夠獨立分析解決問題，具有良好的學習能力和團隊協作能力，執行力強，富有責任心。

薪資標準：8000-12000元/月

學歷要求：本科

工作經驗要求：無

崗位職責：

1．根據產品算法實現任務書完成算法實現的概要設計文檔和詳細設計文檔。

2．在算法設計文檔的基礎上完成基于MATLAB或者C的算法實現，并根據產品平臺進行算法的高級語言仿真實現；

3．完成無線電發射接收機算法、經典信號處理和通信算法以及信號檢測和估計算法的原理分析以及仿真實現；

4．協助算法實現工程師完成算法的產品實現（算法的平臺移植），并協助解決算法進行平臺移植過程中出現的問題；

跟蹤目前產品應用的算法最新進展，對產品的算法性能進行持續改進和優化。

任職要求：

1．通信工程、信號與信息處理、電子信息類相關專業全日制本科及以上學歷；

2．熟悉數字信號處理的基本算法，如數字濾波、FFT處理、鎖相環以及信道均衡等；

3．精通使用Matlab語言或C語言進行算法仿真實現；

4．熟悉抗干擾、信號捕獲和跟蹤、信號調制解調等接收機算法者優先考慮；

5．具備較強的團隊協作能力、執行能力及抗壓能力；

具有良好的英語表達、閱讀及書寫能力,能夠獨立閱讀英文技術資料。

薪資標準：11000-22000元/月

學歷要求：本科

工作經驗要求：1年

崗位職責：

1．基于PLC平臺的功能軟件開發,PLC測試程序開發；

2．PLC應用客戶培訓；

3．PLC現場技術支持；

4．軟件代碼移植及測試；

5．軟件平臺測試及維護。

任職要求：

1．精通PLC編程語言，熟悉IEC61131編程規范；

2．熟悉常用工業現場總線規范及應用（CAN，profibus，modbus,EthetCAT）；

3．有風電整機電控從業者優先；

4．熟悉C++編程；

5．熟悉matlab應用；

6．認真負責、有良好的溝通能力和團隊協作能力；

7 . 能適應出差。

薪資標準：8000-16000元/月

學歷要求：本科

工作經驗要求：1年

崗位職責：

1.配合市場部完成售前推廣、技術咨詢、實物演示等工作；

2.協助市場部完成投標工作，及投標技術部分標書撰寫；

3.配合市場部完成投標技術答疑工作；

4協助研發完成公司產品技術改進工作；

5.了解市場同類產品信息，能夠正確分析總結產品優劣勢，并能實時跟蹤行業方向與態勢，為產品改進提供建議；

6.完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、電子信息、通信、自動化、導航等相關專業；

2.1年以上相關經驗，了解與本公司業務相關的技術、管理知識。優秀應屆畢業生，放低年限要求；

3.具備良好的需求理解能力；

4.具備相關的專業知識儲備；

5.具備良好邏輯思維能力、書面和口頭表達能力和客戶關系協調能力；

6.具有團隊合作精神、責任心強，能適應出差；

7.熟悉相關招投標流程；

8.誠信、擔當、責任、組織協調能力、團隊協作能力、服務意識、質量意識、保密意識、項目管理意識。

薪資標準：8000-12000元/月

學歷要求：本科

工作經驗要求：1年

崗位職責：

1.負責保障類任務現場保障及長沙、北京開放實驗室測試保障工作工作；

2.負責公司產品的各類驗收、客戶培訓工作及現場安裝調試等售中工作；

3.配合研發完成公司產品技術改進工作；

4.負責公司產品的提供使用答疑、故障排除、返修等售后技術支持服務工作；

5.配合研發部完成新技術產品測試、故障定位工作；

6.負責公司工程類項目實施工作，協助完成公司研制類項目實施工作；

7.配合市場部完成客戶需求收集和客戶回訪工作；

8.協助市場部處理產品投訴工作，并對投訴進行跟蹤閉環；

9.完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、電子信息、通信、自動化、導航等相關專業；

2.1年以上相關經驗，了解與本公司業務相關的技術、管理知識。優秀應屆畢業生，放低年限要求；

3.熟練使用測試儀器設備，熟悉測試、試驗工作的各項標準要求和流程；

4.熟悉公司產品指標性能；

5.具有良好的溝通能力和學習能力；

6.具有解決問題的能力；

7.具有團隊合作精神、責任心強，能適應出差，具備一定的抗壓能力；

8.衛星導航行業、通信設備測試經驗者優先；

9.誠信、擔當、責任、組織協調能力、團隊協作能力、服務意識、質量意識、保密意識、項目管理意識。

薪資標準：5000-10000元/月

學歷要求：本科

工作經驗要求：1-3年

崗位職責：

1.參與保密制度的編寫與修訂，并貫徹落實；

2.負責公司保密工作檔案的收集、歸檔及維護工作；

3.負責公司保密相關的各項臺賬管理及更新工作；

4.負責實施公司各類保密檢查；

5.負責涉密人員審查界定、復查、離職保密提醒和定期回訪工作；

6.協助保密主管開展保密教育與培訓；

7.負責保密相關資質的申請、延續、年度審查、事項變更登記等工作；

8.領導交辦的其它事務及公司規章制度中明確的其它職責。

任職要求：

1.保密管理、檔案管理等相關專業本科以上，1年以上軍工或保密行業工作經驗

2.具有良好的書面和語言表達能力；

3.具有較強的保密意識和邏輯思維能力；

4.熟悉保密體系及保密相關法律法規、標準。

薪資標準：4000-6000元/月

學歷要求：本科

工作經驗要求：1-3年

崗位職責：

1.參與保密制度的編寫與修訂，并貫徹落實；

2.負責公司保密工作檔案的收集、歸檔及維護工作；

3.負責公司保密相關的各項臺賬管理及更新工作；

4.負責實施公司各類保密檢查；

5.負責涉密人員審查界定、復查、離職保密提醒和定期回訪工作；

6.協助保密主管開展保密教育與培訓；

7.負責保密相關資質的申請、延續、年度審查、事項變更登記等工作；

8.領導交辦的其它事務及公司規章制度中明確的其它職責。

任職要求：

1.保密管理、檔案管理等相關專業本科以上，1年以上軍工或保密行業工作經驗

2.具有良好的書面和語言表達能力；

3.具有較強的保密意識和邏輯思維能力；

4.熟悉保密體系及保密相關法律法規、標準。

薪資標準：4000-6000元/月

學歷要求：本科

工作經驗要求：1年

崗位職責：

1.公司相關制度的編寫；

2.公司各類公文、方案的編寫；

3.公司各類活動的策劃與執行；

4.公司各類宣傳材料的編寫；

5.公司各類宣傳渠道的維護與管理；

6.日常行政事務的處理與執行；

7.領導交辦的其它事務。

任職要求：

1.新聞學、行政管理、漢語言文學相關專業；

2.具有較為出色的寫作能力；

3.具有良好的溝通協調能力、執行力；

4.具有較好的抗壓能力；

5.熟練使用各類辦公軟件。

薪資標準：5000-8000元/月

學歷要求：大專

工作經驗要求：1-3年

崗位職責：

1.車輛、住宿、用餐安排與保障；

2.物資領用與采購；

3.資產整理與出入庫管理；

4.辦公設備維護及管理；

5.辦公與宿舍環境維護與檢查；

6.費用結算與報銷。

任職要求：

1.文秘、管理或相關專業大專及以上學歷；

2.有行政相關工作經歷者優先錄用；

3.熟練掌握常用辦公軟件的使用，熟悉辦公室設備的使用及維護；

4.良好的語言表達、溝通協調能力。

薪資標準：5000-8000元/月

學歷要求：大專

工作經驗要求：1-3年

崗位職責：

1.車輛、住宿、用餐安排與保障；

2.物資領用與采購；

3.資產整理與出入庫管理；

4.辦公設備維護及管理；

5.辦公與宿舍環境維護與檢查；

6.費用結算與報銷。

任職要求：

1.文秘、管理或相關專業大專及以上學歷；

2.有行政相關工作經歷者優先錄用；

3.熟練掌握常用辦公軟件的使用，熟悉辦公室設備的使用及維護；

4.良好的語言表達、溝通協調能力。

薪資標準：5000-8000元/月

工作經驗要求：1年

崗位職責：

1.參與人力資源相關制度編寫、修訂，并負責宣貫與監督執行；

2.負責年度招聘計劃的制定與組織實施，維護、管理招聘渠道；

3.負責收集各部門培訓需求，制定年度培訓計劃，組織實施并評估培訓效果；

4.負責搜集與分析行業以及政府政策，爭取各項人才政策支持；

5.負責員工考勤核算，及入、轉、調、離等相關異動的處理工作；

6.參與公司人力資源協調，妥善處理人事糾紛；

7.負責員工專業技術職稱管理和評審申報工作；

8.負責薪資核算、五險一金、節日福利等事項的申辦與執行；

9.參與制定績效考核方案，并組織進行績效評分、員工交流等工作；

10.負責人事信息管理與人事檔案的維護；

11.負責工作中各類數據、文檔的歸檔工作；

12.領導交辦的其它事務及公司規章制度中明確的其它職責。

任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業；

2.能嫻熟處理招聘、培訓、績效、薪酬等事務性工作；

3.熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

4.掌握6大版塊專業基礎知識，熟悉國家相關勞動法律法規；

5.具有良好的人際關系處理能力；

6.有一定的領悟溝通能力、判斷決策、組織能力；

7.熟練操作office辦公軟件。

薪資標準：4000-6000元/月

學歷要求：本科

工作經驗要求：3年

崗位職責：

1.負責審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，確保財務數據的準確性、有效性；

2.獨立完成公司全盤帳務處理，正確填制記帳憑證，準確核算相關稅費，合理把控稅負，按時進行納稅申報；

3.負責各項稅收優惠辦理，如研發費用加計扣除、軟件增值稅即征即退、個稅手續費返還等；

4.負責對公司整體財務狀況、風險進行評估、分析、監控和預警，為公司經營與投資決策提供財務數據支撐；

5.參與公司年度財務預算及財務計劃的編制，審核、分析、監督財務預算和財務計劃的執行，確保財務目標達成；

6.負責建立財務成本控制體系，有效控制財務成本，全面提高員工的成本意識；

7.負責公司內控制度的建設，擬定內部控制相關制度和辦法；

8.負責監督公司財務制度的執行，不定期開展財務稽查工作；

9.負責編制合并報表，定期對各項財務數據及經濟活動進行分析和處理，及時、準確反映資金動態；

10.協助進行公司財產的清查盤點工作；

11.負責配合公司相關部門工作，及時、準確的提供相應財務數據；

12.領導交辦的其它事務及公司規章制度中明確的其它職責。

任職要求：

1.本科及以上學歷，財會、金融、經濟管理等相關專業，中級職稱，注冊會計師優先；

2.2年以上管理會計工作經驗或5年以上財務相關工作經驗；

3.懂會計法和稅法知識、精通財務核算，熟悉相關稅收優惠政策；

4.能熟練操作金蝶、用友等財務軟件；

5.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、有良好的職業操守。

薪資標準：6000-12000元/月

學歷要求：本科

工作經驗要求：1年

崗位職責：

1.協助制定公司行政管理相關制度、流程與規劃并監督實施；

2.協助編制行政工作計劃及費用預算，進行年度支出分析；

3.負責公司辦公資產的采購、出入庫、盤點、協調、維護及日常管理工作；

4.負責公司接待、會議及基礎設施設備、辦公網絡、辦公通訊、辦公環境、辦公秩序、辦公區域、員工宿舍維護等日常行政、后勤工作的執行與監督；

5.負責公司車輛正常調度、管理，并負責辦理車輛年檢、牌證、保險等各項手續；

6.負責公司印鑒、日常運營類資質等維護及管理工作；

7.負責公司黨支部、工會的建設與日常運營；

8.負責公司級檔案及行政、后勤相關檔案的收集、歸檔、維護、出入庫等工作；

9.根據應急保障與應急救援機制，組織開展相關應急演練；

10.領導交辦的其它事務及公司規章制度中明確的其它職責。

任職要求：

1.1年以上行政工作經驗，熟練使用Word/Excel等辦公軟件。

2.具有良好的溝通協調能力；

3.具有較好的抗壓能力；

4.具有成本控制意識；

5.具有良好的執行力和積極性；

6.有C1及以上駕照；

7.具有一定的駕車行駛經驗；

8.具有基本的保密意識，具有較強的歸檔意識。

薪資標準：4000-6000元/月